Titular de la cartera hizo el anuncio por el Día del Trabajo, a la luz de recientes casos de trabajadores que se han visto perjudicados por las pobres condiciones de seguridad en sus centros laborales
Sábado 01 de mayo de 2010 - 10:49 am
Una modificación al Código Penal ha sido propuesta por la cartera de Trabajo para incluir penas de hasta 10 años de prisión para empleadores cuyos empleados no cuentan con suficientes medidas de seguridad y que por ello resultan heridos o incluso muertos.
Así lo anunció la ministra Manuela García, en el marco de las celebraciones oficiales por el Día del Trabajo y el 61 aniversario de este ministerio, pues “proteger la vida y seguridad de nuestros trabajadores es una prioridad en esta gestión de gobierno”, aseguró. Esta voluntad, señaló García, se manifiesta en las inspecciones laborales del Plan Reto.
Así, se ha conseguido que 26.808 trabajadores figuren en las planillas de 18.853 empresas, entre diciembre de 2008 y abril de 2010. García Cochagne también listó una serie de medidas de su ministerio a fin de erradicar el trabajo forzoso, el trabajo infantil, la discriminación en el trabajo, el hostigamiento sexual y la vulneración de los derechos a la libertad sindical.
http://elcomercio.pe/noticia/470313/ministerio-trabajo-propone-penas-10-anos-malos-empleadores
Sábado 01 de mayo de 2010 - 10:49 am
Una modificación al Código Penal ha sido propuesta por la cartera de Trabajo para incluir penas de hasta 10 años de prisión para empleadores cuyos empleados no cuentan con suficientes medidas de seguridad y que por ello resultan heridos o incluso muertos.
Así lo anunció la ministra Manuela García, en el marco de las celebraciones oficiales por el Día del Trabajo y el 61 aniversario de este ministerio, pues “proteger la vida y seguridad de nuestros trabajadores es una prioridad en esta gestión de gobierno”, aseguró. Esta voluntad, señaló García, se manifiesta en las inspecciones laborales del Plan Reto.
Así, se ha conseguido que 26.808 trabajadores figuren en las planillas de 18.853 empresas, entre diciembre de 2008 y abril de 2010. García Cochagne también listó una serie de medidas de su ministerio a fin de erradicar el trabajo forzoso, el trabajo infantil, la discriminación en el trabajo, el hostigamiento sexual y la vulneración de los derechos a la libertad sindical.
http://elcomercio.pe/noticia/470313/ministerio-trabajo-propone-penas-10-anos-malos-empleadores
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